L'équipe derrière Five Lives

Innovante, diversifiée et passionnée.

L'équipe derrière Five Lives

Innovante, diversifiée et passionnée.

Les Co-fondateurs

Issus d’une famille de médecins et forts d’une vaste expérience dans le secteur des technologies, Xavier et Sylvain souhaitaient créer une entreprise engagée qui se concentre sur la prévention et thérapie de la démence, l’un des plus grands défis de santé du 21e siècle.

Xavier Louis
Président-Directeur Général

Précédemment Co-fondateur et PDG de Peak (application d'entraînement cérébral n°1) et avec plus de 15 ans d'expérience en gestion de produits. Prix du meilleur entrepreneur français à l'étranger en 2016 et 2019. Porteur d'un gène ApoE4, le gène facteur de risque le plus fort de la maladie d'Alzheimer.

Sylvain Piquet
Directeur Général

Chef d'entreprise technologique, avec plus de 20 ans d'expérience dans les domaines des opérations, des ventes aux entreprises et du marketing numérique. Ancien Directeur des Opérations chez Peak Brain Training.

A team of 12 nationalities

Une équipe internationale unie par une vision commune : un futur en meilleure santé pour tous.

Fully remote setup

100% à distance avec des talents aux quatre coins du globe.

Brain Health

Animés par la passion et la détermination, nous innovons pour combattre le déclin cognitif !

Nos valeurs

Nous sommes une équipe éclectique, soudée par un objectif commun et des valeurs partagées.

Tous unis

Diversité, empathie, confiance et esprit d’équipe pour relever un immense défi de santé !

Kaizen attitude

L'amélioration continue, notre mantra. Toujours !

Sincérité totale

Authenticité, intégrité et passion pour notre mission.

Responsables

Autonomie et responsabilité, main dans la main.

Excellence

Une qualité médicale sans faille, partout et toujours !

La vie chez Five Lives

Même en travaillant à distance, pour nous, la flexibilité signifie une autonomie totale sur la façon et le lieu de travail. Nous sommes libres de travailler depuis chez nous ou n’importe quel autre endroit, et d'organiser notre journée autour de nos responsabilités.

Nous nous faisons confiance pour accomplir nos missions sans avoir recours au micro-management. Cependant, comme nous sommes répartis sur différents fuseaux horaires, nous restons disponibles pendant nos Plages Horaires Clés.

Nous sommes une équipe principalement à distance et géographiquement diversifiée, ce qui rend la communication essentielle pour nous. Nous privilégions les messages instantanés via Slack, les appels pour les questions urgentes ou détaillées, et les e-mails pour les demandes moins pressantes.

En travaillant à distance, nous visons à collaborer sans accroc grâce à nos nombreux outils. Chaque trimestre, nous nous retrouvons en personne pendant une semaine dans un nouvel endroit. C'est l'occasion de renforcer notre cohésion et de réfléchir ensemble à de nouvelles idées.

Renforcer l'esprit d'équipe à distance

Nous pensons qu'une équipe, ce n'est pas seulement faire du bon travail, mais aussi tisser des liens. En plus de nos réunions trimestrielles, nous organisons des cafés virtuels, des clubs de lecture et des rencontres sociales en ligne chaque mois !

Les Femmes chez Five Lives

Lindsey Depledge

Chef de Produit

Chez Five Lives, l’opinion de chacun est valorisée, écoutée et soutenue. C’est un vrai plaisir de travailler dans une équipe aussi transparente tout en ayant un impact direct avec notre produit.

Jamie Kawadler

Responsable Scientifique

Chez Five Lives, il y a à la fois la flexibilité et un réel effort pour rester connectés et soutenus dans une entreprise à distance, ce qui est essentiel pour moi en tant que mère active.

Ramsha Ghanchi

Responsable Assurance Qualité

À toutes celles qui veulent poursuivre une carrière qui sort du cadre habituel, je dis : n’ayez pas peur de vos ambitions. Poursuivez votre passion, même si cela semble difficile ou inattendu.

Jennifer Barnett

Directrice Scientifique

Lorsque vous devez faire un choix, choisissez toujours celui qui élargit vos horizons. Ne vous limitez pas à ce que vous savez déjà faire : vous êtes capable de bien plus que vous ne l’imaginez.

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Nous recherchons des talents

Rejoignez-nous si vous êtes passionné par l’utilisation des neurosciences pour résoudre des problèmes majeurs de santé et avoir un impact véritablement positif sur le monde. Nous sommes une équipe 100 % à distance, répartie aux quatre coins du globe. Venez faire partie de l’aventure !

Postes à pourvoir

Aucun poste à pourvoir actuellement.

Vous ne trouvez pas le poste que vous cherchez ? Contactez-nous !

Envoyez-nous vos informations, et nous vous contacterons si une opportunité future correspond à votre profil pour rejoindre l’équipe Five Lives.

Nous contacter

Diversité et Inclusion

Five Lives s’engage à collaborer avec des personnes issues de milieux et de perspectives variés, en offrant à tous ses employés un environnement de travail sûr, accueillant, et exempt de discrimination ou de harcèlement. Nous respectons scrupuleusement la législation en vigueur, notamment la loi sur l’égalité, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail inclusif où nos employés et partenaires peuvent s’épanouir, se sentir à leur place et accomplir un travail impactant, ensemble.

Five Lives est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à considérer tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, origine, statut familial ou parental, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi des pays dans lesquels nous opérons.